Nouveau manager

Pré-requis

Etre manager, Chef de service, Responsable d’équipe en prise de poste imminente ou en poste depuis peu

Objectifs pédagogiques

• Découvrir son style de management privilégié
• Adapter son style de management à la situation et à l’autonomie du managé
• Affiner ses communications et ses transmissions
• Mieux comprendre son fonctionnement émotionnel et relationnel
• Découvrir son profil de personnalité et celui des autres
• Réduire les dysfonctionnements et prévenir les conflits

Compétences visées

• Choisir le style de management le plus approprié
• Evaluer le niveau d’autonomie et de motivation du managé
• Fixer un cadre et savoir recadrer
• Mener à bien un entretien individuel
• Communiquer en situation de stress
• Percevoir les désaccords et gérer les oppositions
• Entretenir un état d’esprit positif et développer la solidarité dans son équipe

Programme

• Comprendre le management
• Définir les rôles et missions du manager
• Cocréer les conditions d’une relation de confiance 
• Découvrir les profils de personnalité
• Mener à bien un entretien individuel

Possibilité d’aménager l’accès et d’adapter le contenu de la formation et les supports en fonction de votre handicap. Nous contacter au préalable.

Durée :

3 jours + 2h E-learning

Tarif :

Nous consulter

variables si inter ou intra-entreprise

Calendrier des sessions :

Session 2 - 2024 - Terminée

18 avril

16 mai

23 mai

Modalités d'inscription :

Entretien préalable avec le(s) responsable(s) pédagogique(s) pour valider que le programme répond bien aux attentes du participant

Délai d'inscription :

Avant le 15 mars

Satisfaction de la formation :

Satisfaction du suivi :

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